Трудовой кодекс Российской Федерации. Фото с сайта uralpolit.ru

Проблемы на работе? Вам поможет Государственная инспекция труда

Конечно, все права трудящихся прописаны в Трудовом кодексе РФ. Однако зачастую эти самые права ущемляются работодателями. И именно для того, чтобы этого не произошло, существуют трудовые инспекции, куда можно и даже нужно обращаться за помощью.

Государственная инспекция труда в Иркутской области располагается в сером шестиэтажном здании по улице Софьи Перовской, 30. В настоящее время, кроме личного приема граждан и приема почтовой корреспонденции, функционирует телефон «горячей линии»: (3952) 205–424. Также предусмотрена и такая форма обращений, как электронное заявление. Если работник считает, что его трудовые права нарушены, он может обратиться на сайт Государственной инспекции с вопросом или же с просьбой провести проверку. По утверждению работников инспекции, еще ни одно заявление не осталось незамеченным, на каждое из них дан обоснованный ответ.

Инспекция является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости, который контролирует соблюдение трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов. Трудовая инспекция проводит проверки условий труда, принимает меры по устранению выявленных нарушений и привлекает виновных к ответственности, помогает разрешать коллективные трудовые споры, а также проводит консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудовых прав. Часто одно лишь упоминание Инспекции труда заставляет работодателей пойти навстречу работнику и начать действовать в рамках Трудового кодекса.

В летний период объем работы в инспекции увеличивается в разы, так как это время отпусков для взрослых и работы для подростков, которые стремятся подзаработать. Но работодателям не стоит забывать, что труд несовершеннолетних особо охраняется Трудовым кодексом. Какие же нарушения чаще всего допускают работодатели?

Сергей Иванович Коноплев, руководитель Государственной инспекции труда в Иркутской области:
– Чаще всего работодатели не заключают письменные трудовые договоры, не вовремя выплачивают ребятам деньги и зачастую не заводят трудовые книжки. Кроме того, в нарушение законодательства, подростков привлекают к сверхурочной работе или используют их на работах с вредными или опасными условиями труда, не обеспечивая средствами индивидуальной защиты.

Сергей Коноплев, руководитель Государственной инспекции труда в Иркутской области

За 2011 год инспекцией проведено около 5 000 плановых и внеплановых проверок предприятий. Работники чаще всего жаловались на задержку зарплаты и незаконные увольнения. В 89 % случаев информация подтвердилась, и нарушения были устранены. В результате 2 189 чиновников были наказаны, а несколько руководителей дисквалифицированы.

Всего в результате проверок различных организаций было выявлено 25 522 нарушения, из которых большая часть касается вопросов охраны труда работников. Многие нарушения обнаружены на предприятиях малого и среднего бизнеса, среди которых организации оптовой и розничной торговли, компании по ремонту автотранспортных средств, бытовых изделий и предметов личного пользования, а также организации, работающие в области общественного питания.

Эти цифры в очередной раз говорят о том, что нарушение трудовых прав граждан работодателями стало массовым явлением. Иногда бывает, что это случается по причине невнимательности или излишней доверчивости самих работников.

Сергей Иванович Коноплев:
– К сожалению, многие работники до сих пор строят свои трудовые отношения на доверии – работают «за честное слово», без заключения трудового договора. А потом, когда подходит день заработной платы, остаются обманутыми, без гроша в кармане. В такой ситуации мы, к сожалению, бессильны. Ведь трудовое законодательство распространяется только на отношения, которые обусловлены трудовым договором.

Государственная инспекция труда всегда готова сделать то, что в ее силах, помочь восстановить справедливость и наказать виновных. И в ее адрес часто приходят благодарственные письма от иркутян и жителей других городов области, чьи права были восстановлены, благодаря профессионализму государственных инспекторов труда.

В случае нарушения трудовых прав вы можете обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда в Иркутской области с 10:00 до 16:00 (перерыв на обед с 12:30 до 13:30). Предварительная запись осуществляется по телефону: 205–424. По субботам прием граждан ведется в порядке очереди с 10:00 до 14:00.

Справка:

История государственных инспекций труда в России берет свое начало с высочайше утвержденного мнения Государственного совета Российской империи от 1 июня 1882 года «О малолетних, работающих на заводах и мануфактурах». Изданием этого акта и учреждением особой инспекции государство не только обеспечило защиту труда несовершеннолетних, но и создало механизм обеспечения принятых норм.

На инспекторов возлагалось наблюдение за исполнением постановлений о занятиях малолетних рабочих и о посещении ими начальных училищ. Также они при участии чинов местной полиции составляли протоколы о нарушениях упомянутых постановлений и передавали в суд.

И только в дальнейшем деятельность инспекции постепенно распространилась на все категории работников: в 1918 году был принят декрет об учреждении инспекции труда при Наркомате труда. В обязанности инспекции стала входить охрана жизни, здоровья и труда всех лиц, занятых какой бы то ни было хозяйственной деятельностью. Надзор на предприятиях возлагался на отдельных лиц – технических инспекторов.

URL: http://www.irk.ru/job/articles/20120727/inspection/

Чтобы сообщить об опечатке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter